Improve など役に立ちません。Innovationです。 Vol.230

日曜日の夜ですが、今しがたチームのメンバーと打ち合わせをしました。
彼は大きな壁にぶつかり、やってもやっても成果がでずに、そして、行動量そのものが落ちていました。

こういうときは、Improve など役に立ちません。Innovationです。そもそもの前提条件や方向性のあり方を変える必要があります。
改善できないから、壁にぶつかっているのだから…

そして、チームには「智恵で勝負をする」「目標は自分で決める。そのための達成する方法も自分で決める。」「継続的な生産性の向上を目指す」を求めています。
その事も改めて確認しながら、話し合いました。

打ち合わせの最終段階で、彼は「明後日までに今後の目標設定と活動計画を出しますよ。それであれば、本当に楽しいです。」と力強く宣言していました。

彼は、絶対に今までとは違う結果を出します!