このサービスを販売開始するきっかけは、転職を余儀なくされる人から、転職面接の相談を受けることが非常に多いから。
リーマンショック以降の景気低迷で、転職を余儀なくされる人が非常に増えている。
有効求人数が低下しているため、履歴書を企業に送っても、面接にまでなかなか到達できないことが多い。
面接を受ける機会が少ない以上、獲得できた数少ない面接のチャンスを確実にものにする必要がある。
転職者向けのサービスは、多くの人材紹介企業が提供しているが、面接のコーチングだけに特化したサービスを提供しているところは少ない。
また、どちらかというと新卒者・第二新卒者向けの面接のコーチングが一般的。
ティ･スクエア(株)のコーチングサービスは、「技能・技術を持った経験者向けの転職面接のコーチング」に特化しているのが特徴。
このサービスは、年収600万円から1500万円の高額な給与を希望する転職希望者が主な対象となる。
実際に、サービスを受けた多くの転職者が、面接に成功し、転職している。
このコーチングサービスは、面会という形で通して行われ、内容は、転職面接マニュアルとロールプレイで構成されている。
費用は1時間21,000円から。
今後1年間に、50件の契約を見込む。
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その際、今回皆様にご紹介する面接でのコミュニケーションの方法を使ったら、2社立て続けに「採用」となりました。
1社は、転職支度金として、給与とは別で200万円の提示いただきました。
もう1社はストックオプション1万株分のご提示をいただきました。
皆さんにも、この厳しい環境の中、面接で成功する確率を飛躍的に高めてほしいと思っております。
是非転職面接をで成功する可能性を飛躍的に高めてほしいと思っております。