二桁以上の成長を確実にする成長力強化 & 営業力強化ソリューション

私たちの存在価値は「『組織と人、双方の成長する力』を最大限に引き出し、確実に事業を成長させる支援」です。

二桁以上の成長(10%以上の Growth)することは簡単ではありません。ですが、難しすぎるわけではありません。

Solutions for Growth 
二桁以上の成長を確実にする成長力強化 & 営業力強化ソリューション

組織やチームの業績(パフォーマンス)、生産性、成長度合いが課題であれば、私たちにおまかせください。私たちの長年の研究と実践により培った成長力強化 & 営業力強化ソリューションで、あなたの会社の事業の成長を確実なものにします。

ノート

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なぜ、社員たちは「経営計画」「事業戦略」「組織問題の解決」に役立つ挑戦しないのか? ~ 社員たちが事業を成長させる活動に挑戦するようになる「評価の仕組み」

なぜ、社員たちは、「経営計画」「事業戦略」「組織問題の解決」に挑戦しないのか、もしくは、言われたときに行うだけで継続しないのか? 事業を成長させるためには、「経営計画」「事業戦略」「組織問題の解決」に挑戦することが大切で…

導入事例

営業力強化ケーススタディ「医療用品製造業」 ~ 営業担当者の営業活動に同行してコーチングを行い、営業たちのパフォーマンスを向上させる!

営業担当者たちは、「確実に結果を出す営業活動」ができていますか? このノートでは、「医療用品製造業」が、私たちのソリューション「【営業コーチング】営業の結果を変える「営業パフォーマンス向上コーチング」を導入した事例につい…

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「人の採用や研修など色々やっているが、事業も社員も成長しない!」と悩んでいませんか? ~ 事業も社員も成長させることができないマネジャーの問題行動と「事業と社員を成長させる」ための必須行動

事業の成長度合い、および、社員の成長度合いに満足していますか? 多くのマネジャーが、「事業・組織・社員を成長させたい!」と考えています。ですが、「その対策を行っても、事業も組織も社員も成長させることができない!」と悩んで…

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なぜ、研修を実施しても、社員たちの研修効果が続かないのか? ~ 社員たちの研修の実践を持続させ、組織のパフォーマンスを向上させる方法

なぜ、社員たちは、研修で学んだことを実践しないのか? 組織のパフォーマンスを向上させる方法には様々ありますが、そのうちの1つの方法が「研修」です。社員に研修を実施し、社員に新たな考え方を学ばせ、社員のスキルを向上すること…

導入事例

営業力強化ケーススタディ「化学製造業」 ~ 新規案件の創出方法を学ぶことで、「特定の既存顧客とだけ取引をしている状況」から「新たな顧客を開拓できる状態」へ進化する!

営業担当者たちは、期待通りに「新規のお客様」を開拓できていますか? このノートでは、「化学製造業」が私たちのソリューション「【法人営業研修】商談開拓スキル強化」を導入した事例について紹介します。このクライアント企業は、「…

導入事例

事業成長&組織問題解決ケーススタディ「化学製造業」 ~ 企業変革を通して、「業績が低迷している状態から脱出し、長期的に成長でき、市場や社会に貢献することができる」企業へ!

このノートでは、「化学製造業」が私たちのソリューション「チームで挑戦する『事業成長への行動』推進モデル」を導入した事例について紹介します。このクライアント企業は、「社員が誇りを持って仕事を推進し、市場や社会へ大きな貢献が…

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