CATEGORY 事業成長力強化

事業としての成長/事業のパフォーマンスの向上には、継続的な改善や変革が欠かせません。事業を成長へ導く「事業成長力強化」「組織課題解決力強化」「業務カイゼン支援」「パフォーマンス向上支援」などのコンサルティングソリューションをご紹介します。

ソリューション

【事業成長力強化研修】チームで挑戦する『事業成長への行動』推進モデル ~ 事業計画達成に貢献する組織課題解決力を強化!(Driving Model for Growth)

成長している企業が成長できている理由は、「組織と社員の事業成長への行動力」です。 組織や社員の「事業成長への行動」を増やす効果は絶大です。社員たちのその挑戦行動力を強化すれば、「お客様へ最高のサービスを提供」「生産性の向…

ソリューション

【成長力強化研修】組織を成長へと導く「問題解決手法 TSメソッド」 ~ 社員の「組織問題解決」の能力と意欲を強化、および、マネージャーの問題解決コーチング力の強化(Problem Solving Skill)

問題に直面していない、課題がない企業や組織はありません。 組織や事業のパフォーマンスを向上させるためには、課題を設定し、問題解決を行わなければなりません。ですが、効果的に問題解決できていない企業や組織も多いです。問題に直…

ソリューション

【コンサルティング】 業務改善/事業変革の遂行支援 ~ パフォーマンス向上を目指すプロジェクトを成功させます!(Consulting for Performance Improvement Project)

事業の業績(パフォーマンス)を向上するためには、業務改善や事業変革が必須です。この改善/変革には「体系的なメソッド」があり、それを理解して挑戦しているかどうかが結果に大きく影響します。 貴社の改善/変革が確実に成功するた…

ソリューション

【人事制度構築支援】「ジョブ型雇用制度」導入支援 ~ 中堅・中小企業を持続的成長へと導く新人事制度へ(Human Resource Management, TS-Method)

ジョブ型雇用制度は、「どのような職務を設計するか」次第で組織と事業が成長できるかどうかが決まります。「経験年数と労働時間」による給与・等級・人事評価制度では、組織や事業が成長できない時代となりました。その上、2020年に…

ソリューション

【コンサルティング】営業力診断(アセスメント) ~ 営業組織の目標達成&高い成長実現への最重要課題を特定(BtoB Sales Force Assessment)

営業組織のパフォーマンスを向上するためには、まず「理想となる営業モデル」を明らかにし、その実現に最も影響を及ぼす重要課題を特定し、営業方針/戦略としてその重要課題に挑戦することが必須です。 営業組織の業績向上を成功させる…

ソリューション

【コンサルティング】営業マネージャー業務代行サービス ~ 営業マネジメントができる組織を作り、今までとは違う結果を達成する!(Sales Management Outsourcing Service)

あなたの会社の営業マネージャーは、「目標達成できるプラン、もしくは、中長期的に成功する方針や戦略や実施計画を作ることができていますか?」「その戦略や目標を達成することができていますか?」「部下のパフォーマンスを向上させる…

ソリューション

【マネジメント基礎研修】 方針作成&推進力強化 ~ 率いる部門を成長へ導き、目標を達成するための方針作成方法!(Hoshin Planning Method)

部門(グループ)の目標達成、そして、持続的な成長は、率いるリーダー/マネージャーの立案する方針次第です。 マネージャーは、自身が作る方針を活用することでメンバーに方向性を与え、目的や目標に向けた挑戦意欲を引き出さなければ…

ソリューション

【マネジメント基礎研修】マネージャーのコーチングスキル強化 TSメソッド ~ 社員がハイパフォーマンスを達成できるようにするコーチング方法を学ぶ(Coaching for high performance)

「コーチング」の必要性が高まっています。社員の決意を引き出し、社員がパフォーマンスを向上できるどうかは、リーダーやマネージャーが行う「コーチング」次第です。 このプログラムは、リーダーやマネージャーが社員のパフォーマンス…