[プロフェッショナル人材育成] マネージャー・コアコンピテンシー研修

Manager’s Core Competencyのサムネイル

外資系企業をはじめ、高い成長率や利益率を求める企業が導入 !!
組織の成長に必要なマネージャーの必須能力を強化します!

組織が持続的に高い成長率と利益率を成し遂げる為に、 プロフェッショナル・マネージャーに必要な能力は何でしょうか?

現在のマネージャーには、目標をかかげ、市場やお客様に貢献をし、チームメンバーの意欲とモチベーションを引き出し、組織とチームメンバーの 継続的な成長を通して、成果を出し続けることが求められています。右下の図の要素を単なる知識ではなく、体系的にそれぞれの相互関係を含めて身につけ、自らのコア・コンピテンシーにする必要があります。組織の成長にMUSTとなるプロフェッショナル・マネージャーのコアコンピテンシーを徹底的に考えます。

このプログラムは、下記の企業様で効果を発揮します。
□ 4-5年の間に、2倍以上の売り上げにしたい企業
□ 大手企業の下請け的な状況から脱出する必要がある企業
□ お客様との関係を変える必要がある企業


対象者: マネージャー、および、その候補者
日程・時間: 1回あたり2時間で、全6回
人数: 最大20名まで
ご投資額:こちらからお問い合わせください
コンテンツの内容: カリキュラム
1回目  リーダーシップ
2回目  コミュニケーション
3回目  目標管理(MBO)
4回目  コーチング
5回目  モチベーション
6回目  問題解決と意思決定
参加者のコメント:【ご導入いただいた外資系企業の経営者様の言葉】
次代を担うマネージャーの育成は企業にとって重要課題の一つであり、「マネージャー・コアコンピテンシー研修」を次期マネージャー候補者育成プログラムの一環として導入しました。
この研修は、弊社が必須と考えるマネージメント業務の一連のプロセスが体系化されており、次期マネージャー候補の育成だけでなく、新任マネージャーの教育プログラムとしても非常に有効なトレーニングと位置付けられ、継続的な開催を予定しています。
お問い合わせ先: ご質問・ご依頼は、こちらからお問い合わせください
導入事例:2015/07 IT企業様 「マネージャー・コアコンピテンシー」