価値の創造、および、事業成長のためには、『チームとしての活動』がますます重要な時代へ!~ 『チームの生産性』を向上させるための7つのヒント
会社内で行われている『チームとしての活動』の生産性の高さに満足していますか? 価値の創造や企業や事業の成長ができている企業は、『チームとしての活動』が機能しています。これらの企業は、『チームとしての活動』が行われているだ…
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価値創造や新規の事業の立ち上げに向けて、社員たちの『市場ニーズの調査力』と『提案力』は、十分な状況ですか? 私たち『ティ・スクエア』の主要な事業の1つが『営業力強化の支援』です。様々なクライアント企業の営業部門の市場調査…
BtoB事業やインダストリー事業において、『熱狂的なファン』を作ることができていますか? 『熱狂的なファン』といいますと、スポーツ観戦や音楽アーティストなどライブやフェスなどのエンターテインメントに多くいます。ビジネスに…
どうすれば、「マネージャーは朝から深夜まで仕事をして忙しすぎるのに、社員たちは余裕があって暇な状態になっている!」という状況を解決して、「社員たちがもっと働く!」ようになるのでしょうか? 事業の成長を目指しているのに、業…
なぜ、社員たちは、「経営計画」「事業戦略」「組織問題の解決」に挑戦しないのか、もしくは、言われたときに行うだけで継続しないのか? 事業を成長させるためには、「経営計画」「事業戦略」「組織問題の解決」に挑戦することが大切で…
営業担当者たちは、「確実に結果を出す営業活動」ができていますか? このノートでは、「医療用品製造業」が、私たちのソリューション「【営業コーチング】営業の結果を変える「営業パフォーマンス向上コーチング」を導入した事例につい…
営業の成績(パフォーマンス)の改善・向上に貢献する「法人営業基礎研修」「新規商談開拓力強化」「戦略的アカウント営業メソッド」「営業力診断(営業力アセスメント)」などの営業力強化ソリューションをご紹介します。
事業としての成長/事業のパフォーマンスの向上には、継続的な改善や変革が欠かせません。事業を成長へ導く「事業成長力強化」「組織課題解決力強化」「業務カイゼン支援」「パフォーマンス向上支援」などのコンサルティングソリューションをご紹介します。
マネージャーがプロフェッショナルかどうかは組織の成長に大きく影響します。プロフェッショナル人材育成のための「ハイパフォーマンスマネージャー育成」「マネージャーの方針作成」などのソリューションをご紹介します。
クライアント様からのご依頼を基づき、弊社が取り組んだ経験のあるソリューションをご紹介します。