二桁以上の成長を確実にする成長力強化 & 営業力強化ソリューション

私たちの存在価値は「『組織と人、双方の成長する力』を最大限に引き出し、確実に事業を成長させる支援」です。

二桁以上の成長(10%以上の Growth)することは簡単ではありません。ですが、難しすぎるわけではありません。

Solutions for Growth 
二桁以上の成長を確実にする成長力強化 & 営業力強化ソリューション

組織やチームの業績(パフォーマンス)、生産性、成長度合いが課題であれば、私たちにおまかせください。私たちの長年の研究と実践により培った成長力強化 & 営業力強化ソリューションで、あなたの会社の事業の成長を確実なものにします。

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営業社員に「売る」ことだけをさせていても、営業組織の目標は達成できない! ~ 業績(パフォーマンス)の良い営業組織が営業担当者に与えている目標達成に向けた職務とは?

業績(パフォーマンス)の良い営業組織もあれば、業績が良くない営業組織もあります。その違いを生み出す原因は何でしょうか? その違いを生み出す要因はいくつかありますが、そのうちの1つは「営業社員の営業業務上の職務の定義の違い…

導入事例

営業力強化・お客様事例『株式会社エムティーアイ様』 ~ 個人向け営業から企業、官公庁向け営業へ 。事業の拡大を支える、法人営業力を強化するために!

ヘルスケアやフィンテックの分野でICTを活用し、新たな価値提供を目指すサービスを展開する株式会社エムティーアイ 今回事例をご紹介するのは、東京・新宿に本社を置く株式会社エムティーアイです。東証一部上場のこちらは1996年…

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「チームを成長させることができるプレイングマネージャー」と「できないプレイングマネージャー」の差は何か? ~ 結果を出すマネージャーを増やすための「マネージャーの役割や目標」の設定のヒント

(プレイング)マネージャーたちのパフォーマンスは、期待通りですか? プレイングマネージャーとは、実業務を担いつつ、マネージャーとしてチームの管理も兼務している人です。よくある例えが、監督と選手の両方の役割を担っている「プ…

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「お客様との関係構築力」を強化し、顧客との関係でライバル会社の営業に差をつける! ~ エンタープライズ営業(大企業向け営業)で競争優位な状態を実現するための「顧客関係構築スキル」

営業パーソンは、大手のお客様において、ライバル会社の営業パーソンよりも格段に良い関係を構築できていますか? 営業のしくみが大きく変わり始めています。営業組織にも高い生産性が求められるようになり、「営業業務の分業化」が進ん…

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言われたことしかしない社員を減らせ! ~ あなたが率いるチームのメンバー(社員)が、意欲的に事業課題に挑戦しようとしない原因とその3つの解決策!

あなたが率いるチームのメンバー(社員)が、意欲を発揮し、率先して事業課題に挑戦するようになるためには、どうしたら良いでしょうか? 事業で高い業績(パフォーマンス)を達成するためには、その障害となる課題や問題に挑み続ける必…

導入事例

マネジメント力強化ケーススタディ『エンジニアリング会社』 ~ 「会社を良くするマインドと視点」を育み、経営者と一緒に「会社を良くする挑戦」をするマネージャーを選抜する!

会社を大きく成長させることができるマネージャーたちが育っていますか? 今回は、エンジニアリング会社が実施した「【マネジメント力強化研修】 リーダーやマネージャーとして『チームを率いて結果を出す仕事の技術』」について紹介し…

ティ・スクエア ソリューション