なぜ、真面目なマネージャーほど成果が出ないのか? 事業成長を実現したエンジニアリング会社の「方針作成力」強化事例 ~ ケーススタディ「エンジニアリング会社」
あなたの会社では、こんな状況が起きていないでしょうか? ◆ 中長期計画はあるが、現場の行動につながっていない ◆ マネージャーは真面目だが、部門の成果が伸びない ◆ 毎年「似たような方針」が繰り返されている 実はこれらの…
導入事例
あなたの会社では、こんな状況が起きていないでしょうか? ◆ 中長期計画はあるが、現場の行動につながっていない ◆ マネージャーは真面目だが、部門の成果が伸びない ◆ 毎年「似たような方針」が繰り返されている 実はこれらの…
ノート
なぜ、営業マネージャーがこれほど努力しているにもかかわらず、営業組織の成果は安定しないのでしょうか? ◆ SFAを導入したが、数字が改善しない ◆ 営業会議では結果論の話ばかりで、次の一手が見えない ◆ 優秀な営業に成果…
導入事例
なぜ、お客様への訪問件数を増やしても、営業担当者の受注が増えないのだろうか? 今回は、クライアント企業が実施した「営業担当者の目標設定力と行動計画力の強化」についてご紹介します。私たちの「【法人営業研修】営業パーソンの営…
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どれだけ多くの社員が、「事業成長に貢献する行動」をしていますか? 世界の企業と比べ、日本の企業の成長率は低いと言われます。そんな中でも、確実に成長している企業も存在しています。世界で急成長している企業や日本でも成長できて…
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私たちが保有している営業力強化プログラムに、「戦略的アカウント営業メソッド(現在の名称は「キーアカウント戦略」)」や「エグゼクティブ・アプローチ」があります。クライアント企業でこれらのプログラムを実行しますと、「戦略的な…
ノート
戦略的に重要な大手企業との現在の取引状況に満足できていますか? 私たちは、BtoBセールス(法人向け営業)を行なっているクライアント企業へ、戦略的アカウント営業メソッド(Strategic Account Sales M…
営業の成績(パフォーマンス)の改善・向上に貢献する「法人営業基礎研修」「新規商談開拓力強化」「戦略的アカウント営業メソッド」「営業力診断(営業力アセスメント)」などの営業力強化ソリューションをご紹介します。

事業としての成長/事業のパフォーマンスの向上には、継続的な改善や変革が欠かせません。事業を成長へ導く「事業成長力強化」「組織課題解決力強化」「業務カイゼン支援」「パフォーマンス向上支援」などのコンサルティングソリューションをご紹介します。

マネージャーがプロフェッショナルかどうかは組織の成長に大きく影響します。プロフェッショナル人材育成のための「ハイパフォーマンスマネージャー育成」「マネージャーの方針作成」などのソリューションをご紹介します。

クライアント様からのご依頼を基づき、弊社が取り組んだ経験のあるソリューションをご紹介します。