二桁以上の成長を確実にする成長力強化 & 営業力強化ソリューション

私たちの存在価値は「『組織と人、双方の成長する力』を最大限に引き出し、確実に事業を成長させる支援」です。

二桁以上の成長(10%以上の Growth)することは簡単ではありません。ですが、難しすぎるわけではありません。

Solutions for Growth 
二桁以上の成長を確実にする成長力強化 & 営業力強化ソリューション

組織やチームの業績(パフォーマンス)、生産性、成長度合いが課題であれば、私たちにおまかせください。私たちの長年の研究と実践により培った成長力強化 & 営業力強化ソリューションで、あなたの会社の事業の成長を確実なものにします。

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「営業」という仕事を楽しむことができるようになるには? ~ 仕事が楽しむことができると人生も楽しくなる。仕事を楽しむための4つのヒント!

仕事を楽しむことができれば、人生は幸せになる! 私たちは、ハイパフォーマーと仕事をする機会に恵まれています。ハイパフォーマーである彼らと仕事をしていて感じることは、大きな責任を担っていますが「仕事を楽しんでいる」というこ…

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『時間のムダ』や『時間の浪費』と感じる会議をどのように対処するか? ~ 生産性を高めるために、会議主催者、そして、参加者が行うべき無駄な会議への対策

『時間のムダ』や『時間の浪費』と思われる会議で困っていませんか? チームとしての生産性を高めるためには、チーム内外のコミュニケーションが不可欠です。企業の中でよく行われているコミュニケーションの1つが会議です。効果的かつ…

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プロ経営者たちが経営トップを任されることには理由がある! ~ 一緒に仕事をしてわかった、多くの報酬と機会を手に入れることができる6つの特徴とは?

私たちティ・スクエアの特徴の1つは、外資系企業からの依頼が多いことです。外資系企業の経営者は、高いパフォーマンス(高い成長率や利益率)を求められていることが多く、その実現のためには合理的で生産性が高いソリューション(解決…

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マネージャーは、部下であるメンバーのキャリアプランの支援を行うな! ~ キャリアプラン支援が役に立たない理由とマネージャーが注力すべきこととは!

私たちは「チームによる組織問題解決」という社員の意識・行動改革コンサルティングサービスを提供しています。長期的に成長している企業は「チームによる組織問題解決」が業務として推奨され、社員たちが自ら実践しています。「チームに…

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会議で発生する『異なる意見』、どうしたら感情的な対立にしないようにできるか? ~ 意見対立を解消して意思決定へと導く会議の進め方

たくさんの意見が活発に出てくる会議は、『創造的な会議』の条件の1つです。会社としては、「社員たちが前向きで、活発に意見が出る会議が増えてほしい」と願っています。ですが、多くの企業では、どちらかと言うと、活発に意見が出る会…

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初めて営業マネージャーになるあなたへ! ~ あなた自身も大きく成長し、営業マネージャーとしてチームを率いて活躍するための「7つの心がけ」

営業マネージャーはやりがいのある仕事です。マネージャー次第でチームの成果は大きく変わります。あなたが営業マネージャーとして活躍するためには、今後、多くのことを学び、身につけ、それらを応用することが大切です。ですが、いきな…

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