目的/目標/方針設定スキルを強化し、組織やチームを目標達成/組織成長へむけて力強くリードする! ~ リーダーやマネージャーとして「チームを率いて結果を出す仕事の技術」(5)
未来は自らの手で創る! 組織の中で、「チームを率いて高いパフォーマンスを達成し、大きな報酬や多くの魅力的なチャンスを得ているリーダーやマネージャーたち」を、私たちは「ハイパフォーマー」と呼んでいます。彼らは決まったことを…
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経営者や執行役員など、経営マネジメントチームが悩んでいることの1つは、「事業計画や戦略が思うように進んでいない!」ことです。 マネジメントチームは、環境の変化を乗り越え、事業を成長させるために、「組織としての事業計画や戦…
未来は自らの手で創る! 組織の中で、「チームを率いて高いパフォーマンスを達成し、大きな報酬や多くの魅力的なチャンスを得ているリーダーやマネージャーたち」を、私たちは「ハイパフォーマー」と呼んでいます。彼らは決まったことを…
多くの企業が「新規顧客が十分に増えていない!」「案件や商談が十分な量ではない!」と悩んでいます。 外回り営業であるフィールドセールスが頑張ってお客様に訪問しますが、新規のお客様の開拓/新規の商談の開拓は、以前と比べますま…
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世界でシリコーンビジネスを展開し75年。 モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社 今回事例をご紹介するのは、東京赤坂に本社を置くモメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社です。こち…
営業の成績(パフォーマンス)の改善・向上に貢献する「法人営業基礎研修」「新規商談開拓力強化」「戦略的アカウント営業メソッド」「営業力診断(営業力アセスメント)」などの営業力強化ソリューションをご紹介します。
事業としての成長/事業のパフォーマンスの向上には、継続的な改善や変革が欠かせません。事業を成長へ導く「事業成長力強化」「組織課題解決力強化」「業務カイゼン支援」「パフォーマンス向上支援」などのコンサルティングソリューションをご紹介します。
マネージャーがプロフェッショナルかどうかは組織の成長に大きく影響します。プロフェッショナル人材育成のための「ハイパフォーマンスマネージャー育成」「マネージャーの方針作成」などのソリューションをご紹介します。
貴社の持続的な成長を実現するために、新しいチャレンジへ主体的に取り組んでいく社員のイノベーション力向上ソリューションを紹介します。
クライアント様からのご依頼を基づき、弊社が取り組んだ経験のあるソリューションをご紹介します。