営業力強化ケーススタディ『精密機器・機械商社』 ~ 「待ちの姿勢」の営業の状態から、「積極的にお客様に働きかけて行く営業の組織文化」を創り上げる!(Phase2)
営業組織の中に、「積極的にお客様へ働きかけて行く」組織文化が根付いていますか? 今回は、クライアント企業が実施した『積極的営業力の強化(Phase2)』について紹介します。私たちの営業力強化ソリューション『積極的営業力(…
営業組織の中に、「積極的にお客様へ働きかけて行く」組織文化が根付いていますか? 今回は、クライアント企業が実施した『積極的営業力の強化(Phase2)』について紹介します。私たちの営業力強化ソリューション『積極的営業力(…
営業担当者たちは、「待ちの姿勢の営業」となっていませんか? 今回は、クライアント企業が実施した「積極的営業力の強化(Phase1)」について紹介します。私たちの営業力強化ソリューション「積極的営業力(プロアクティブセール…
部長や課長などの中間マネージャーの成長度合いや仕事ぶりに満足できていますか? 多くの企業の経営者や経営幹部たちは、部長や課長などの中間マネージャーの成長度合いや仕事ぶりに満足できていないようです。クライアント企業の業務変…
目標管理(MBO)が、事業と社員の両方を成長させることに役立っていますか? 目標管理(MBO, Management By Objectives)は、ほとんどの企業が実施している人事管理(人事マネジメント)です。最近はO…
キックオフミーティングは、「プロジェクトの成功」へ向けて、チームの勢いを引き出せていますか? 最近では、日本の企業でも「キックオフミーティング」という言葉がよく使われるようになりました。その背景には「チームで高い目標達成…
多くの企業が長期的な成長を目指しています。ですが、成長への壁にぶつかり、その壁を乗り越えられず、成長が足踏みをしている企業も多いです。 私たちは、多くのクライアント企業の業績(パフォーマンス)向上/業務改善のお手伝いをし…
営業の成績(パフォーマンス)の改善・向上に貢献する「法人営業基礎研修」「新規商談開拓力強化」「戦略的アカウント営業メソッド」「営業力診断(営業力アセスメント)」などの営業力強化ソリューションをご紹介します。
事業としての成長/事業のパフォーマンスの向上には、継続的な改善や変革が欠かせません。事業を成長へ導く「事業成長力強化」「組織課題解決力強化」「業務カイゼン支援」「パフォーマンス向上支援」などのコンサルティングソリューションをご紹介します。
マネージャーがプロフェッショナルかどうかは組織の成長に大きく影響します。プロフェッショナル人材育成のための「ハイパフォーマンスマネージャー育成」「マネージャーの方針作成」などのソリューションをご紹介します。
クライアント様からのご依頼を基づき、弊社が取り組んだ経験のあるソリューションをご紹介します。