二桁以上の成長を確実にする成長力強化 & 営業力強化ソリューション

私たちは、「人と組織が自律的に成長し続ける力」を引き出し、企業が持続的に成長するための「仕組みづくり」を支援しています。

10%を超える成長は属人的な努力や短期施策だけでは再現できません。求められるのは、戦略・組織・顧客フロントが一体となって機能する成長基盤です。

私たちは、長年の研究と実践から磨き上げた独自メソッドにより、成長を「狙って起こせる」組織へと変革を推進します。

成長を「偶然」ではなく「必然」に変える。そのための確かなパートナーであり続けます。

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業績の改善や生産性の向上を確実に成功するためには! ~ 業務改善と生産性向上で確実に結果を出すために実行すべき「基礎的な3つのステップ」

私たちは、クライアント企業が実施する「業務改善プロジェクト(パフォーマンス向上プロジェクト)」が確実に成功するための推進支援サービスを提供しています。多くの企業は、業務改善や生産性向上をめざしたプロジェクトを行います。で…

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「自ら考え行動できる能力」が必要とされる時代へ! ~ 「自ら考え行動する社員」を教育・育成する3つのポイントと2つの方法

『自ら考え行動する人』が、会社内に育っていますか? 今、社会で働く会社員の二極化が進んでいます。二極化の一方は、市場や企業から求められている人たちです。この人たちは様々な機会を得ることができ、高い報酬を手にしています。も…

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仕事ができる社員がマネージャーになっても、結果を出すことができない原因とは? ~ 社員とマネージャー、それぞれの資質の違いを理解して優秀なマネージャーを育成する方法

私たちのソリューションの1つに「【マネジメント力強化研修】 リーダーやマネージャーとして『チームを率いて結果を出す仕事の技術』」があります。クライアント企業でマネジメント力の強化を支援していますと、「彼は一般社員のときは…

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コミュニケーションが悪いと損失が増える! ~ コミュニケーションの活性化に向けて経営者や経営幹部が実施すべき対策と6つの注意点

組織のパフォーマンス向上に向けて、会社内のコミュニケーションは活発に行われていますか? 「円滑に事業を行うためには、コミュニケーションが欠かせない!」と言われます。コミュニケーション不足は組織内に様々な停滞や問題を引き起…

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意思決定の遅い大企業への販売、どうすれば購入検討を先へと進められるか? ~ 大手企業の導入検討を加速させるための「お客様へのアプローチ戦術」

「更に大きな売上を達成するためには、大企業と取引ができなければ!」 多くの営業マネージャーも営業担当者も同じことを考えていることでしょう。 そう考え、大手企業にコンタクトして、扱っている商品やサービスをご提案します。お客…

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部下がついてくる「チームの目標設定と戦略策定」は、どうすれば作ることができるのか? ~ マネージャーに必要な「年間目標設定/戦略策定の考え方のコツ」とは!

マネージャーたちは、部下がついてくる目標設定や戦略策定ができていますか? 私たちは、事業の成長や営業力を強化するコンサルティングサービスを提供しています。クライアント企業でその支援をしますと、たびたび「これは問題だ。この…

ティ・スクエア ソリューション