二桁以上の成長を確実にする成長力強化 & 営業力強化ソリューション

私たちは、「人と組織が自律的に成長し続ける力」を引き出し、企業が持続的に成長するための「仕組みづくり」を支援しています。

10%を超える成長は属人的な努力や短期施策だけでは再現できません。求められるのは、戦略・組織・顧客フロントが一体となって機能する成長基盤です。

私たちは、長年の研究と実践から磨き上げた独自メソッドにより、成長を「狙って起こせる」組織へと変革を推進します。

成長を「偶然」ではなく「必然」に変える。そのための確かなパートナーであり続けます。

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「営業方針や営業戦略」が営業目標の達成に役立っていない? ~ 二桁成長(10%以上のGrowth)のような高い目標の達成を目指すための「営業方針と営業戦略」、および、その遂行の3つのポイント

「営業方針や営業戦略」を作っているのに、なぜ、目標を達成することができないのか? 私たちは、営業力強化コンサルタントとして、クライアント企業の「営業方針や営業戦略」の作成とその実行支援を行っています。私たちは、「良い『営…

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営業力強化ケーススタディ『外資系製造業』 ~ 二桁以上の売上成長率を続ける営業組織へ転換する具体的営業力強化実施計画の立案!

大手法人企業のお客様を対象にソリューション営業を行うためには、営業パーソン一人ひとりの営業力強化だけではなく、会社対会社としての関係を構築&維持できる営業体制強化も重要です。このクライアント企業の営業組織は7つの営業ユニ…

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営業力強化ケーススタディ『金融系法人サービス会社』 ~ 営業診断(営業アセスメント)を実施し、売上減少からV字回復!

営業パーソンが50名ほど在籍している金融系法人サービス会社に、私たちの「営業診断(営業アセスメント)」を採用いただきました。 このクライアント企業の市場そのものは拡大しているのですが、売上は数年に渡り縮小している状態でし…

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新人・若手は「ほめても」育たない? ~ 辞めない組織をつくる、マネージャーが最初にやるべき1つのこと

「若手はほめて育てろ!」 そう言われて、あなたも戸惑ったことはありませんか? 一生懸命ほめているのに、「若手が思うように成長しない」「数年で辞めてしまう」「主体的に動かない」、実はこれ、多くの企業で起きている“共通の悩み…

ティ・スクエア ソリューション