ティ・スクエア株式会社は成長力強化コンサルティング企業です。

二桁以上の成長(10%以上の Growth)することは簡単ではありません。ですが、難しすぎるわけではありません。

組織の業績(パフォーマンス)・生産性・成長度合いが課題であれば、私たちにおまかせください。

私たちの長年の研究と実践により培った成長力強化 & 営業力強化ソリューションで、あなたの会社の成長を確実なものにします。

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営業日報は必要、それとも、意味がない? ~ 営業目標達成のために、営業日報をどのように活用すべきか、その効果的な判断方法

「営業日報は必要ない!」という意見をよく聞きます。私たちのクライアント企業でも、営業日報を書いている企業と書いていない企業がありました。営業日報が営業目標達成に役立っている企業もありましたし、逆に、営業日報が時間の浪費と…

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営業会議が役立ってなく、ムダな状態になっていませんか? ~ PDCAに基づき、目標達成に導く「理想の営業会議の進め方」とは!

営業チームで行われている無駄な営業会議が営業組織の生産性を下げている!? 会社に会議はつきもの。関係するメンバーが集まって問題について話し合い、合意を形成する大切な場が会議です。その一方で集まる目的を忘れ、単なる儀式とな…

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目標達成できない営業担当者が、売上目標を達成できるようにするための方法とは? ~ 購買プロセスに沿ってシンプルな案件管理を行うことが鍵

私たちがクライアント企業から営業力強化支援のご依頼をいただく理由の1つは、「営業担当者が売上目標を達成できない!」「案件の成約率が低い!」の2つの悩みに直面し、対策を行ってもそれが改善できなかったことです。 多くの営業組…

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お客様との信頼関係を構築するもっとも強力な方法とは? ~ 営業成績のV字回復にも必須となる顧客関係強化対策!

企業がより一層成長するためには、重要なお客様との信頼関係をさらに深め、かつ、そのお客様に今以上の貢献をすることが大切です。そのようなことを通して、そのお客様との取引額を最大化できます。 クライアント企業の営業力強化を支援…

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訪問件数などの行動量で営業担当者の管理を徹底したら売上が減った! ~ 売上目標達成に役立つ営業担当者の能力を強化する営業管理の方法

「業績(パフォーマンス)を高めるために、営業担当者の行動をもっと管理しなくては!」と考えている営業マネージャーは多いです。営業という仕事は会社の外で行われる仕事ですから、「目が届かない所でサボっていないか!」が気になるよ…

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優秀な営業社員を増やすには、「優秀な営業社員」の中間採用すればよいのか? ~ 会社内に、優秀な営業社員を増やすための基本的な2つの対策

「優秀な営業社員」を増やすためには、どうすればよいでしょうか? 外資系企業やベンチャー企業などに多いのですが、「即戦力となる優秀な営業社員を中間採用しよう!」と躍起になっている企業があります。営業経験者を中間採用しますが…

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